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Au pied de la lettre

Passer un savon — Management décapant

Dans ce bureau, les remontrances font mousser.

Un homme manie un énorme savon au-dessus d’un employé penché sur le bureau. La scène a conservé le mobilier distingué, mais le management vient de perdre toute subtilité.

LE VISUEL PREND SA PLACE.

Et chez vous, ça donnerait quoi ?

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Compte rendu d’un entretien particulièrement décapant

La méthode est énergique. Le bureau n’était pas prévu pour recevoir autant de mousse. Il serait peut-être temps de revenir à une conversation ordinaire.

Dans « Passer un savon — Management décapant », la réprimande n’a pas seulement été formulée ; quelqu’un en a commandé le matériel.

Le personnage qui tient le gros savon domine la scène. Celui qui reçoit le traitement reste courbé près du bureau, pendant que les projections envahissent l’espace. Les rayonnages, les vêtements et le mobilier donnent une apparence respectable à une situation complètement déraisonnable. C’est le contraste qui fait fonctionner cette fausse photographie ancienne : la hiérarchie a l’air très sûre d’elle, malgré une procédure difficile à défendre.

Quand la formule dépasse largement les paroles

Passer un savon à quelqu’un signifie le réprimander vivement. Le dessin remplace les mots par leur accessoire littéral, avec une application qui ne laisse plus beaucoup de place au doute. Le titre ne raconte donc pas une activité ménagère ; il montre à quoi ressemblerait l’expression si personne n’avait pris la précaution de la comprendre au figuré.

Le carnet à spirale constitue un support assez complice pour les notes d’un bureau où l’on sait encore rire de ses habitudes. Le mug classique et la carte postale peuvent porter le même clin d’œil, à condition de rester du côté de la plaisanterie partagée. La scène est satirique : elle n’a pas vocation à fournir une méthode de retour à un collaborateur.

On y retrouve la même abondance de mousse et la même absence de diplomatie. L’entretien laissera peut-être les dossiers en ordre. Pour le tapis, le mobilier et les relations de travail, le bilan paraît plus ouvert.